quienes somos

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Organización

Plan de Desarrollo al 2030

Misión:

Cultivar la disciplina informática creando conocimiento, transfiriendo tecnologías y educando para el progreso de la sociedad latinoamericana.

Visión:

Ser una comunidad que inspira y lidera el avance de la informática para el desarrollo sostenible de la sociedad.

Valores:

Construimos una comunidad que promueve la diversidad e inclusión, comprometida con la mejora continua, innovación y prolijidad en el trabajo, que desarrolla soluciones social y éticamente responsables. 

Áreas estratégicas

El Plan de Desarrollo del Departamento reconoce 6 Áreas Estratégicas:

  1. Docencia de Pregrado. Carreras de ingeniería civil con especialización en Informática y prestación de servicio docentes a otras carreras de pregrado.
  2. Docencia de Postgrado. Programas de postgrado de carácter científico y profesional que ofrece el Departamento, o en alianza con otras unidades académicas o universidades.
  3. Investigación. Grupos y proyectos de investigación e innovación tecnológica, cooperación científica o con la industria en investigación aplicada, y publicaciones y difusión de resultados de investigación.
  4. Vinculación con el Medio. Relaciones industriales, profesionales y ex alumnos. Continuidad de estudios y asesorías industriales, y gestión de oportunidades laborales o desarrollo profesional para estudiantes y egresados.
  5. Infraestructura y Tecnología. Infraestructura física, oficinas y laboratorios, plataforma tecnológica y servicios de TI, y soporte técnico.
  6. Dirección Departamental. Gestión estratégica y organizacional, recursos humanos, relaciones externas y comunicaciones, planificación y control de gestión, gestión financiera y presupuestaria.

Ejes estratégicos

Este mismo plan considera la existencia de 5 ejes estratégicos, que son transversales a las 6 áreas anteriores:

  1. Desarrollo del Personal. Considera tanto a académicos, docentes, investigadores y ayudantes; como a profesional técnico, administrativo y de apoyo.
  2. Desarrollo del Estudiante. Considera captar a estudiantes talentosos, apoyándolos a desarrollar sus capacidades al máximo, con el propósito de formar profesionales de excelencia que aporten al desarrollo de la sociedad.
  3. Desarrollo de la Disciplina. Definiciones estratégicas sobre áreas de desarrollo prioritarias en la disciplina, líneas de trabajo, aplicaciones y cooperación con otras disciplinas; proyección de este desarrollo sobre el quehacer académico de docencia, investigación y vinculación con el medio.
  4. Relación con el Entorno. Relación e interacción con el mundo científico y académico, mundo industrial y empresarial, profesionales, sector público y privado, y la sociedad, en general; también, divulgar y difundir por los medios el quehacer académico del Departamento.
  5. Gestión y Servicios de Calidad. Mejora continua de la calidad de los procesos, acreditación, rendición de cuentas e información; además innovación en la infraestructura y servicios de apoyo al desarrollo de las actividades académicas.